《在煤海深處唱響青春贊歌》----王明明
時間:2019年01月04日   作者:佚名   來源:本站原創   瀏覽次數:

勤學苦練  爭做技術能手

 小時候,王明明遠遠的望著父親背著礦燈,走向那漆黑而神秘的礦井,那時的他總覺得父親就是一位生在礦山的農民,而一車車向外運輸的煤炭就是他所豐收的糧食,日積月累匯聚了他對礦山的一種特殊情感,正是父輩的這種熏陶和礦山養育之恩的感召,2010年,25歲的王明明毅然穿起了和父親一樣的工裝走進了天祝煤業公司,從此把自己的人生坐標鎖進了百米井巷深處,成為了一名普通的采煤工。從那刻起他便暗下決心:既然選擇了礦山,就把心交給了這片煤海,一定要學好技術,練好本領,干好本職工作,干出一番事業。工作后,他虛心學習采煤工藝技術,堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的工作態度,臟活累活搶著干,對不懂的問題總是再三追問、反復琢磨,直到學懂學精,并自學著《采煤工藝》《采煤機械》《液壓支架》《煤礦電工》等專業技術書籍,師傅們見王明明為人誠實,踏實肯干,便手把手地向他傳授采煤、支護、移架等工作流程。同時,王明明通過參加公司舉辦的理論知識培訓和現場技能操作,更加熟練掌握了各類綜采設備的操作要領,也掌握了整個操作流程,漸漸的從一個“門外漢”變成“行家里手”。

2013 年2月的一個夜班,那是王明明培訓結束拿到采煤機司機操作證的第二天,當時王明明和工友到工作面準備生產,班上的采煤機司機突然腹痛難忍,情急之下不得不送出井到醫院檢查治療,這時班長臨場點將讓王明明頂上,他當時心里有幾分發怵,但二話沒說硬著頭皮就上去了。結果一個班下來,生產絲毫未受影響。自那以后,班里無論哪個崗位缺少人手,班長第一個想到的就是王明明。功夫不負有心人,在區隊干部和工友們的熱心培養幫助下,2014 年 3月,王明明被提任為一名班長。這是對他努力的肯定,也更加堅定了王明明扎根礦山,奮斗終生的堅定信心。

   扎根礦山 爭做先進榜樣

  2014年10月的一個中班,3201工作面設備安裝完成后已經是11點多,但設備調試后仍不能正常運行,這是王明明擔任班長后遇到的第一個難題,緊張的我渾身冒汗,工友們像是熱鍋上的螞蟻,急得團團轉,都說:“已經快12點了,我們都沒有力氣再折騰了,讓夜班的弟兄們調試吧?!彼鈧舛問奔涔ぷ鶻?、任務重,也能體會到大家又累又餓著急下班的心情,便讓大家下班了。他和夜班的技工們從查電機、開溜子、升架子開始,一道道工序逐個檢查,直到設備調試正常后,王明明的心里才松了一口氣,這時已經是凌晨五點多了,他拖著疲憊的身子和布滿血絲的眼睛出井了。但只要想到自己親手解決了擔任班長以來的第一個難題,心里覺得這一切都值得的。在3229工作面回采至停采線100米時,工作面頂板破碎,回風壓力大,巷道變形嚴重,壓力最大時,回風巷高度僅有1.2—1.3米左右,加上設備嚴重老化,造成回采推進十分困難。作為班長的他看在眼里、更是急在心上,吃飯睡覺都在尋思著如何破解這個難題,每天把班組成員在工作中的優缺點在腦海中不停的分析,終于通過結合每位班組成員自身的技能特點,因人制宜,合理安排工作,挑選出兩名經驗豐富的老工人帶領年輕工友到回風巷進行維修支護,組織重點崗位人員在工作面生產,自己更是一個人干幾個人的活,哪里有困難,他就去哪里,在井下連續工作十幾個小時已是他的家常便飯,工友們常勸王明明多休息,別那么拼命。他說:“現在正是困難時期,我心里著急,休息了也不踏實?!本駝庋?,王明明用行動感染著每一位工友,帶動大家的工作熱情,工友們請假的少了,出勤也高了,工作時心往一處想,勁往一處使,大家的心血和汗水沒有白費,終于提前10天順利完成了3229工作面的回采任務,為工作面按期回撤贏得了寶貴時間。

        嚴抓細管   爭做安全衛士

  從事煤礦工作7年中,王明明深刻體會到:只有牢牢抓住安全這個關鍵,生產才有保障,職工才能安心工作。實際工作中,他始終堅持“安全第一”的方針和“三不生產”的原則,切實把安全生產工作當做頭等大事來抓。每班作業前,他要做的第一件事就是檢查工作現場的安全狀態,把安全工作放在第一位,發現安全隱患及時處理,做到了不安全不生產、安全隱患不排除不生產。2016年11月的一個夜班,在1203工作面,王明明和工友們在50#到64#架前做回撤通道時,頂板突然出現離層現象,錨網十分困難,工友們為了圖省事、趕任務,都說:“打幾根錨索提起就行了,留給早班的弟兄們去維修”,他仔細觀察后誠懇的對他們說:“不管什么時候,安全隱患絕不能留下,高冒區必須處理好,錨桿必須錨固住頂板,我們不能只顧任務就不管安全,留下這么一顆“定時炸彈”不處理,一旦出了事,那是什么后果,你們想過嗎?”工友們都沉默了,接著他就鼓勵大家一起動手干了起來。施工過程中,他發現直接用錨桿錨固頂板,會造成巷道超高,工作面回撤支架時,液壓支架無法接頂,還需要絞頂碼木垛,那是既困難又危險的事,如果使用錨索梁懸掛木垛支撐頂板,就能免去直接碼木垛的工序。他把這個想法講給了跟班隊長,他很贊同我的想法,及時采取了錨索鋼梁懸掛木垛支護頂板,為回撤支架消除了隱患,按期保質保量完成了 1203 工作面回撤通道施工任務和設備的安全順利回撤。

            勇于創新   做好班組當家人

  自從公司施行全員層層經營承包后,王明明堅持把公正公平的考核作為制度落實的保障,做到“三個堅持、三個反對”和一個100%(即:堅持執行班組制度的嚴肅性,反對隨意性;堅持班組考核的公平公正性,反對情感性;堅持班組激勵與約束的統一性,反對片面性;班組成員發生“三違”100%追究責任,確?!叭ァ閉弒救聳艿澆逃?、認識錯誤、接受教訓)。多年來王明明班從加強現場管理入手,始終堅持日?;檔?,堅持每班作業前,召開 15 分鐘班前訓導會,做到“四明一講一抽一查”,四明”即明確工作現場存在的安全隱患、明確當天的工作任務、明確當天的工作重點、

  明確當天的注意事項;“一講”即邀請跟班隊干部對當天的安全生產工作難點進行指導;“一抽”即抽考班組成員必須掌握的基本知識;“一查”即查看班組成員的著裝和精神面貌。通過嚴格執行一系列工作制度,使他們班在確保工程質量、提升員工素質、凝聚員工合力等方面積累了一些經驗,取得了較好的工作成績,連續六年杜絕了人身事故,實現了安全、高效生產,并多次被天祝煤業公司和集團公司授予“優秀班組”、“安全質量標準化先進班組”等榮譽稱號。

               心底無私   情系工友如手足

  自參加工作以來,王明明幾乎把大部分的時間和精力都用在工作當中,但最對不起的就是他的家人。多年來,無論工友們誰家遇有婚喪嫁娶、喬遷升學等事,他都會精心安排料理,把關心送到每位工友的心里。去年2月,工友徐世宏在工作中思想情緒很不穩定,經常心不在焉、無精打采,工作上時不時出現一些差錯,總覺得他有什么事在瞞著大家。王明明通過打聽得知他的妻子患病在武威市住院治療,當時煤炭市場并不景氣,工資常常上月不接下月,家中兩個孩子還在上學,家庭條件十分困難。他和其他幾個工友利用下班時間來到他家了解生活情況,才知道他為了給妻子看病借了很多錢,老人孩子都需要他操心,家中日常生活開支都成了問題,所以思想上壓力大、情緒低落,不同程度影響了正常的工作?;氐郊抑型趺髏骱推拮由塘亢?,從家里拿出1000元錢幫工友徐世宏解決眼下的困難。就這樣,通過對工友在工作和生活中點點滴滴的關心,積累了他們深厚的友情,也凝聚了工友們的向心力和戰斗力,這些年來,王明明所在的班無論是職工出勤率還是原煤產量都始終保持全隊第一。2014年5月,3201工作面加架期間,因為工作難度大任務重,王明明的兒子做完闌尾手術住院治療,他都沒有抽出時間前去照料,當他給妻子講了工作上遇到的困難后,妻子理解的說:“你好好上班,注意安全,一定要吃好休息好,醫院有我就行了,你們礦上的事比家里的事重要,一個小小的闌尾手術算不了什么,我和兒子都會支持你,為你加油!”回采3200S—1工作面時,面對重重困難,作為班組安全生產第一負責人,王明明深知他們班是隊上的主力采煤班,肩負著全礦的生產任務,隊長、書記一次次的找他談話,讓王明明在這個時候一定要顧全大局,堅持挺住,千萬別松勁。5個多月來,王明明咬緊牙關沒有要求調休,岳父生病手術期間也沒有顧上去看望。這些年,父母病了,他顧不上照料,家中事務無法替妻子分擔,兒子的家長會也沒時間參加,面對父母的期盼,子女的責怪,他心里充滿了內疚和自責,但王明明總覺得既然隊上信任他,他就有責任把班組帶好、更有責任把工作干好。


王明明,男,天祝煤業公司綜采一隊一班班長,榮獲 2016 年度集團公司勞動模范。


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